Gemeente Gemeente Sint-Katelijne-Waver

Vacature coördinator kinderarmoedebestrijding

Gepubliceerd op  do 14 jun 2018
Het gemeentebestuur en OCMW van Sint-Katelijne-Waver zijn op zoek naar een halftijdse coördinator kinderarmoedebestrijding (maatschappelijk werk(st)er). U kan solliciteren tot en met woensdag 3 juli 2018.

De gemeente en het OCMW van Sint-Katelijne-Waver willen samen inzetten op de bestrijding van kinderarmoede in de gemeente.

Binnen een projectmatig kader zal de coördinator het thema ‘kinderarmoede’ vanuit een theoretische en praktische deskundigheid implementeren en uitbouwen. Vanuit een regierol zal de coördinator met verschillende partners samenwerken en verbindingen creëren en vanuit een intermediaire rol actief participeren in relevante aanleunende projecten en acties.

In bijlage vindt u de volledige functiebeschrijving

Diplomavereisten:

  • diploma van bachelor in het sociaal-agogisch werk met de titel van maatschappelijk assistent, of een daarmee gelijkgesteld diploma;
  • diploma van bachelor in de verpleegkunde, afstudeerrichting sociale verpleegkunde, of een daarmee gelijkgesteld diploma.

In bijlage vindt u alle aanwervingsvoorwaarden

Wij bieden:

  • een halftijdse betrekking (19 uren/week) met een contract onbepaalde duur (werfreserve voor 1 jaar);
  • een uitdagende en afwisselende job;
  • werk in een aangename omgeving;
  • opleidingsmogelijkheden;
  • verloning op basis van barema’s. Uw kwalificaties, competenties en werkervaring in functie van de functie-inhoud van de vacante functie bepalen in welke schaal u verloond wordt;
  • eindejaarstoelage en vakantiegeld;
  • maaltijdcheques en aanvullend pensioen voor contractanten;
  • fietsvergoeding;
  • volledige tussenkomst openbaar vervoer voor woon-werkverkeer;
  • collectieve hospitalisatieverzekering volledig gratis voor personeelslid bij contract onbepaalde duur, en mogelijkheid voor gezinsleden om aan te sluiten aan de collectieve tarieven;
  • interessante vakantieregeling: de wettelijke vakantiedagen worden bepaald op basis van het lopende kalenderjaar. Voor iemand die voltijds gedurende een volledig jaar werkt, zijn dit er minstens 31. Daarnaast krijgt u nog vier extra feestdagen bovenop de tien wettelijke feestdagen.

Interesse?

  • Solliciteer via e-mail naar personeel@skw.be en dit uiterlijk op woensdag 3 juli 2018. Uw sollicitatie bevat een sollicitatiebrief waarin u motiveert waarom u voor deze functie in aanmerking meent te komen, uw curriculum vitae, een kopie van het vereiste diploma en een recent uittreksel uit het strafregister (model 596.2).

Schriftelijke proef: 2 augustus om 18 uur - mondelinge proef: 9 augustus.

Meer info?

  • Een uitgebreide functieomschrijving en de wervingsvoorwaarden kan u als bijlage terugvinden.
  • Voor informatie over de functie en de procedure kan u contact opnemen met de dienst personeel op het nummer 015 30 50 77 of via e-mail: personeel@skw.be.